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MicroTraining #43 Planes de sucesión: 3 modelos para asegurar continuidad
Organizado por Luis Grau
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Tu inscripción está sujeta a la aprobación del anfitrión.
Acerca del evento
Micro-training de 30 minutos para diseñar planes de sucesión con 3 modelos y criterios de evaluación de desempeño, evitando decisiones “a ojo” y dejando un plan aplicable.
¿Qué vas a aprender?
Cuándo conviene cada modelo de sucesión: abierto, focalizado o externo.
Qué evaluar para sucesión: desempeño sostenido, potencial, ajuste cultural y riesgo.
Un paso a paso para levantar roles críticos, mapear sucesores y activar planes de desarrollo con seguimiento.
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