IDEM Inclusion Hub | Rivoluzionare la genitorialità in azienda

​Le aziende stanno vivendo una trasformazione profonda: cambiamenti demografici, nuove aspettative delle persone, crescente attenzione al benessere e alla sostenibilità sociale. In questo contesto, la genitorialità, e prima ancora la fertilità, rappresenta una leva strategica e arricchente per costruire ambienti di lavoro più inclusivi e sostenibili.

​Il prossimo appuntamento di IDEM Inclusion Hub, il format di IDEM I Mind the Gap nato per condividere idee e best practices, offrirà uno spazio di confronto tra aziende su come integrare fertilità, genitorialità e lavoro in modo strutturato e consapevole.

​Insieme a MeggyCare, startup che accompagna aziende e persone in informazione e percorsi di fertilità, e Promama, realtà HR tech che supporta i genitori nel mondo del lavoro, esploreremo strategie e strumenti per rispondere alle nuove esigenze di genitori e futuri genitori, generando un impatto positivo sul benessere e sulla produttività dell’organizzazione.

​L’evento prevede momenti di confronto guidato e tavoli di lavoro tematici per progettare azioni concrete.

​Programma:

• ​16:00 - Accoglienza e inizio lavori

• ​16:30 - Workshop guidato: Fertilità e genitorialità nel mondo del lavoro: strumenti e responsabilità

• ​18:00 - Aperitivo di networking

​📅 9 aprile 2026
📍 DLA Piper, Milano
🎟 Evento riservato a HR, People & Culture, DE&I, leadership aziendale

​Accesso tramite lista di attesa, riservato ad un massimo di 2 persone per azienda.