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MicroTraining #38 Cómo medir el potencial de liderazgo
Organizado por Luis Grau
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Acerca del evento
En 30 minutos aprenderás a medir potencial de liderazgo con predictores claros y evidencia mínima, para decidir ascensos con menos riesgo y menos sesgo.
¿Qué vas a aprender?
Definir el “rol futuro” y separar rendimiento actual de probabilidad de éxito en mayor complejidad.
Seleccionar 6–10 predictores y exigir evidencia (learning agility, aspiración real, engagement y riesgos de descarrilamiento).
Triangular puntajes y calibrar en comité con un scorecard simple, evitando decisiones por visibilidad o carisma.
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