商務開發職涯小聚 BD Career Meetup —— 戰術、資源與商機碰撞
如果你每天都在思考如何擴大商業版圖、突破合作僵局，或是正在苦思如何把 AI 變成你陌生開發（Outbound）與商務談判的外掛，抑或是正在尋找一群同樣對商業嗅覺敏銳的同道中人——你找對地方了！
比起一場場流於形式的面試、換名片純閒聊，這是一場專為 Business Development & Commercial People 設計的深度交流會。
不講空泛的戰略大道理，現場將聚集對商業擴張、生態系建立、AI 銷售賦能有強烈興趣的實踐者。這一場，我們特別邀請到一位擁有 17 年以上跨國商務開發經驗、目前定居多倫多的資深 BD，用一個小時分享她從台中、東莞、台北一路走到北美與歐洲的職涯，以及跨國開發的第一手心法。同時，現場確定會有 3 位以上的企業招募主管（Hiring Manager） 帶著真實職缺獵才，以及 5 位以上跨領域的資深 BD 核心參與者 共同激盪。透過 Open Space 的形式，我們把發言權交給你，討論最赤裸的商業痛點。
🎤 特別分享｜跨國資深 BD 的職涯與跨國開發實戰
分享者：Jasmine Lu（盧文萱）｜Business Development Manager - North America & Taiwan，現居加拿大多倫多
Jasmine 是我的好朋友，也是我見過最能在短時間內讓人感受到親和力、並且真心想幫你一把的人。當年我們初到多倫多、人生地不熟，對她來說我們什麼「利」都沒有，但她還是在滿檔的行程空檔中，帶我們走了一趟至今難忘的慶生之旅。從她身上我學到很多，也很珍惜這段緣分——所以這次特別把她請來，想讓大家也認識這位很棒的朋友。
她的 17 年職涯，幾乎就是一部「跨國 BD」的縮影：
從台中的品牌顧問公司做 B2B / B2C 開發與政府標案起步，年營收破百萬美元、留住六成關鍵客戶。
在東莞的製造業端，替 Easton Hockey 管理 36 人的生產團隊，從設計、打樣、測試到出貨一手包辦，也在寶成集團擔任 adidas 端的採購與跨國會議口譯。
在台北的獵頭公司，替 Qualcomm、McKinsey 找人；後來轉到香格里拉遠東飯店擔任 BD Manager，三年執行 500 場以上活動，客戶橫跨 Goldman Sachs、BCG、Tesla、各國商會與大使館，曾拿下集團全球 BD Week 的 Top 1 Sales。
在 International SOS 負責銀行與保險業的超高資產客戶專案，年度業績超標 20%、保住佔八成營收的關鍵客戶。
近年以自由顧問身分穿梭紐約、巴黎與亞太：替紐約時裝週引進亞洲資金、為 Sotheby's International Realty 策劃新加坡與台灣的私人投資者發表會、在巴黎策展並管理橫跨歐亞的藝術家與贊助商。
這段時間，她會聊的不是頭銜，而是：
職涯篇： 從製造業、獵頭、飯店到跨國顧問，每一次轉換的判斷是什麼？在不同國家重新開始、從零建立人脈，最關鍵的是什麼？
跨國開發篇： 如何在不同文化間談出雙贏？如何把「潛在機會」真正變成「訂單」？怎麼把贊助、資金與策略合作談成？
對台灣 BD 的建議： 如果你想把戰場拉到海外，第一步該怎麼踏出去？
分享後保留 Q&A，歡迎帶著你的跨國開發難題來現場直接問她。
💡 參加可以獲得什麼？
跨國資深 BD 的一小時實戰分享： 17 年、橫跨亞洲與北美的 BD 職涯與跨國開發心法，現場可直接提問。
直面招募主管： 現場至少 3 位來自一線科技/新創公司的招募主管，不談虛的，直接聊他們正在找什麼樣的商業人才。
深度商機連結： 沒有冗長的簡報，只有針對商務拓展、談判技巧、通路卡關的真誠討論。
AI 商業實戰交流： 聽聽同行如何將 AI 落地於精準名單客製化、銷售自動化與市場洞察。
高質量人脈： 連結在地最強的 BD、Sales Leader、海外市場拓展專家與創業者。
📅 活動流程
18:30 - 19:00 | 早到 Networking（強烈建議提早來！） 早到者可以提前交換名片、釋出合作需求。招募主管們也會在這個階段提早進場，歡迎主動出擊聆聽第一手招募消息。
19:00 - 19:15 | 開場與規則說明 背景、規則介紹。
19:15 - 20:15 | 特別分享：跨國資深 BD 的職涯與跨國開發實戰 Jasmine Lu 一小時分享 + Q&A。
20:15 - 21:30 | Open Space 商業議題討論 沒有預設議程！由現場參與者（包含 5 位以上 BD 核心參與者）提議當晚最想聊的商業話題（例如：如何敲開大企業的大門？、我的 AI 陌生開發工具鏈分享、海外代理商管理），分組進行兩輪的對話小圈圈。你可以隨時換到更有興趣的主題。
21:30 - 22:00 | Lightning Talks 閃電秀 / 招募敲門磚 每人開放 3 分鐘。你可以上台推銷你的公司業務、尋找合作夥伴，或是由現場的招募主管直接登台說明職缺與團隊文化。
22:00 | 結束收尾 陸續散場，各自帶著滿滿的點子與人脈回家，不擁抱！
🎟️ 適合誰參加？
正在尋找下一個職涯舞台、想直接與 Hiring Manager 對話的 BD Sales Account Manager。
想把戰場拉到海外、對跨國商務開發與海外職涯有興趣的商業人。
正在研究如何用 AI 賦能銷售流程、提升陌生開發轉化率 的數位商務人。
需要為公司尋找戰略合作夥伴、拓展生態系的創業者與高階主管。
喜歡 Open Space 這種高度自主、拒絕聽官話討論形式的朋友。
🙋 常見 Ｑ＆Ａ
問：我不是資深 BD 也能來嗎？ 答：可以！只要你對商業拓展有熱情，現場跨世代的交流往往能激發出不同的火花。
問：確定會有招募主管在現場嗎？ 答：是的，我們目前已確認至少有 3 位擁有實質決策權的招募主管會到場，他們也迫不及待想認識優秀的商業人才。
問：分享是用什麼語言？ 答：以中文為主，跨國案例會穿插英文用語。
問：可以邀請朋友嗎？ 答：可以！但是因為場地名額有限（為了維持 5 位以上核心參與者與整體的討論品質），每個人都必須單獨報名，沒報名無法入場喔。
問：現場有什麼點心？ 答：準備了最適合商務催化氣氛的餅乾、飲料與啤酒。
問：能打自己公司的產品或服務廣告嗎？ 答：Open Space 階段請專注於議題探討，個人的商機推廣或服務推銷，請留在 18:30 的早到 Networking 以及 21:30 的 Lightning Talk 喔！
現場一起玩，聊出新商機！