​Des feutres, un paperboard… et si c'était le début d'un apprentissage réussi ?

​Lorsque l'on prépare une formation, on consacre souvent beaucoup de temps au contenu : les activités, les exercices, les supports, les apports théoriques…

​Pourtant, l'efficacité d'une formation ne dépend pas uniquement de ce qui est enseigné.

​Elle dépend aussi – et peut-être surtout – des conditions dans lesquelles les apprenants vont apprendre.

​Car apprendre, ce n'est pas seulement recevoir de l'information. C'est accepter de participer, d'expérimenter, de poser des questions, de se tromper, de partager ses expériences… Autrement dit, prendre des risques.

​Et personne ne prend ces risques s'il ne se sent pas en confiance.

​C'est là qu'interviennent deux outils étonnamment simples : les feutres et le paperboard.

​Avant même de commencer la formation, quelques visuels peuvent envoyer des messages forts aux participants :

• ​Vous êtes les bienvenus.

• ​Votre parole compte.

• ​Vous savez où nous allons.

• ​Vous pouvez participer en toute sécurité.

​Ces affiches ne sont pas de simples éléments de décoration. Elles constituent de véritables outils pédagogiques qui contribuent à créer quatre conditions essentielles de l'apprentissage :

• ​embarquer le groupe dès son arrivée ;

• ​installer une ambiance accueillante ;

• ​construire un cadre de sécurité psychologique et une alliance entre le formateur et les apprenants ;

• ​montrer que chacun sera écouté tout au long de la formation.

​

​Cette masterclass vous permettra de comprendre comment construire vos 1ers visuels pour embarquer votre groupe avec confiance.

​Et venez poser vos questions pour que vos débuts de formations soient une réussite.