VIVAGEN
Décoder les relations entre les générations au travail
Vivagen est le premier événement français dédié à l’intergénérationnalité en entreprise. Une expérience de réflexion et d’échanges pour mieux comprendre ce qui se joue entre les générations et transformer les différences d’âge en leviers de coopération, d’engagement et de performance.
Dans un monde du travail en profonde mutation, les incompréhensions générationnelles sont fréquentes. Elles peuvent freiner la collaboration… mais aussi devenir une formidable source de transformation collective. Vivagen propose de prendre le temps de décoder les nouveaux codes, de dépasser les stéréotypes et d’ouvrir des espaces de dialogue concrets et orientés action.
Vous repartirez avec des clés de lecture pour mieux travailler ensemble, recréer du lien et accompagner des transitions plus humaines dans vos organisations.
Quoi ?
Prises de parole, rencontres croisées, temps d’échange et moments de coopération intergénérationnelle.
Pour qui ?
Cet événement s’adresse à :
Dirigeants
Directeur des ressources humaines, de l'inclusion et diversité, culture et engagement.
Managers, Chefs de projet
ERG (Employee Ressources Group)
Consultants RH et Coachs
Étudiants et Jeunes professionnels
À propos de la fondatrice
Caroline Sarrot-Lecarpentier est à l’initiative du mouvement Vivagen. Engagée sur les enjeux de travail, de transmission et de coopération entre les générations, elle œuvre pour dépasser les clivages d’âge et faire de l’intergénérationnel un levier de transformation plus juste, plus humain et plus durable pour les organisations. Vivagen s’appuie aujourd’hui sur l’énergie d’une équipe professionnelle bénévole, engagée à faire vivre ce dialogue essentiel.
🎟️ L'évènement est désormais COMPLET. Vous pouvez vous inscrire sur la liste d'attente. Événement gratuit. Votre inscription sera soumise à validation.
Les partenaires de l'événement
Adobe Founding Partner, L'Oréal, LHH, Zcomme, Synergie, ANDRH Paris Étoile, ISC Paris, IESEG, IGENSIA, Senior Force Plus, Le Figaro Emploi Pro.
