​Employer Branding oparty na danych z wykorzystaniem AI na LinkedIn

​Jak zbudować system widoczności pracowników oparty na danych — a nie intuicji

​W świecie, w którym algorytmy decydują o zasięgu, a sztuczna inteligencja wspiera tworzenie treści, employer branding przestaje być miękkim działaniem wizerunkowym.

​Staje się mierzalnym aktywem organizacji.

​Podczas 120-minutowego warsztatu dowiesz się, jak zaprojektować program ambasadorski pracowników oraz strategię komunikacji eksperckiej opartą na danych, technologii i bezpiecznym zarządzaniu komunikacją.

​🧭 Czego się nauczysz

​1️⃣ Dlaczego marki osobiste pracowników są dziś silniejsze niż strony firmowe

• ​Jak ewoluował algorytm LinkedIn

• ​Dlaczego zasięg pracowników często przewyższa zasięg marek

• ​Jakie wskaźniki naprawdę mają znaczenie (wyświetlenia ≠ realny wpływ)

​2️⃣ Jak budować employer branding oparty na danych

• ​Jak analizować dane marek osobistych (zasięg, zaangażowanie, tematy, dynamika wzrostu)

• ​Jak identyfikować wewnętrznych liderów opinii

• ​Jak mierzyć wpływ komunikacji na rekrutację i reputację

• ​Jak połączyć HR, PR i marketing w jednym spójnym modelu raportowania

​3️⃣ Jak wykorzystać AI w employer brandingu

​Praktyczne zastosowania narzędzi:

​🔹 ChatGPT Claude Gemini

• ​Tworzenie uporządkowanych frameworków treści dla ambasadorów

• ​Przekształcanie wiedzy eksperckiej w angażujący storytelling

• ​Budowanie filarów komunikacji dla różnych ról (CEO, HR, ekspert techniczny)

​🔹 Magnettu / narzędzia do planowania treści

• ​Zarządzanie komunikacją wielu pracowników w jednym środowisku

• ​Zapewnienie spójności przekazu bez utraty autentyczności

• ​Analiza efektywności treści

​🔹 Canva AI

• ​Projektowanie wizualnych formatów wzmacniających posty eksperckie

​4️⃣ Bezpieczne zarządzanie komunikacją

• ​Jak zarządzać wieloma kontami LinkedIn bez logowania i zbierania haseł

• ​Jak budować bezpieczne środowisko współpracy z ambasadorami

• ​Jak minimalizować ryzyka reputacyjne i operacyjne

​5️⃣ Jak zbudować system — a nie jednorazową kampanię

• ​Model 30–60–90 dni dla programów ambasadorskich

• ​Jak stworzyć kalendarz treści oparty na danych

• ​Jak skalować program bez zwiększania zespołu

​👩‍💼 Dla kogo jest ten warsztat?

​Warsztat jest przeznaczony dla:

• ​HR i Managerów Employer Branding

• ​Zespołów komunikacji i PR

• ​Liderów marketingu

• ​CEO i founderów

• ​Firm technologicznych i organizacji opartych na wiedzy

​Nie musisz mieć wcześniejszego doświadczenia z AI.
Wystarczy gotowość do przejścia z komunikacji intuicyjnej na komunikację opartą na danych.

​🎯 Po warsztacie:

​✔ Zrozumiesz, jak mierzyć marki osobiste pracowników
✔ Opracujesz zarys własnego programu ambasadorskiego opartego na danych
✔ Poznasz praktyczne narzędzia AI do skalowania komunikacji
✔ Nauczysz się łączyć strategię, dane i technologię w jeden spójny system

​📅 Format

​Szkolenie online (Luma)
Czas trwania: 120 minut
Forma: prezentacja + case study + ćwiczenie strategiczne + Q&A