People Performance Meetup #2: L&D jako dźwignia realizacji celów

​People Performance Meetup to seria nieformalnych spotkań o efektywności zespołów. W kameralnym gronie rozmawiamy o tym, jak usprawniać pracę ludzi, by przekładała się ona wprost na rezultat biznesowy firmy.

​Na naszych wydarzeniach łączymy HR i biznes, bo wierzymy, że to ma sens: cele biznesowe są realizowane z środowisku budowanym i wzmacniamym przez HR.

​Wśród naszych prelegentów znajdują się dyrektorowie i managerowie sprzedaży, obsługi klienta i HR z największych, rozpoznawalnych organizacji - w formacie case studies, rozmów 1:1 i dyskusji przy stolikach.

​Na tym spotkaniu skupimy się na rozwoju ludzi jako narzędziu realizacji wyniku biznesowego. Przyjrzymy się, co realnie zmienia zachowania w trakcie kwartału: od ścieżki onboardingu do targetu, przez bieżący feedback, po mierzalne przełożenie kompetencji na wynik.

​• Jak projektować L&D jako korektę zachowań w trakcie gry, a nie szkolenie po fakcie
• Jak budować ścieżkę „od onboardingu do targetu”, która prowadzi do wyniku
• Jak spiąć cele → kompetencje → zachowania i mierzyć to w sposób użyteczny dla biznesu

​Szczegółową agendę wydarzenia ogłosimy wkrótce.

​wydarzenie bezpłatne · liczba miejsc ograniczona (wydarzenie zamknięte) · spotkanie przeznaczone dla osób od poziomu Managera z firm 250+ · max 3 osoby z jednej firmy · bez dostawców produktów/usług dla sprzedaży i HR · wstęp po akceptacji zgłoszenia przez Gamfi i uzyskaniu mailowego potwierdzenia