Habilidades en foco: Cómo empoderar a los líderes para cerrar brechas actuales y prepararse para el futuro

​El desempeño no se trata de cumplir con formularios; se trata de habilidades y crecimiento. En esta sesión, descubrirás cómo Talento Humano puede reducir el trabajo manual y, al mismo tiempo, brindar a los líderes datos clave para visualizar las habilidades dentro de sus equipos, recomendar trayectorias profesionales y crear planes de desarrollo que conecten el crecimiento de las personas con la estrategia del negocio.

​Aprenderás a:
✅ Mapear habilidades a nivel individual, de equipo y por rol
✅ Identificar fortalezas ocultas y trayectorias de carrera para el talento clave
✅ Ayudar a los líderes a personalizar planes de desarrollo mientras Talento Humano gana visibilidad a escala
✅ Alinear el desarrollo de habilidades con las prioridades estratégicas del negocio

​✨ Funcionalidad destacada: Modelo de IA para Trayectorias Profesionales Potenciales y Gestión de Talento Interno
Con NALA, Talento Humano puede identificar oportunidades de crecimiento, mientras que los líderes acompañan a los colaboradores en sus movimientos de carrera, mentorías y cierre de brechas de habilidades.

​📌 Ideal para:
CHROs, Directores de Talento Humano, Líderes de RRHH, equipos de Capacitación y Desarrollo (L&D), y managers que buscan modernizar la gestión del desempeño y convertir a los líderes en verdaderos desarrolladores de talento.