​Was wäre, wenn dein stärkstes Recruiting-Argument kein Benefit, keine Prämie und kein Dienstwagen ist — sondern KI?

​Christoph Bähnke, Regionalleiter ambulante Dienste der Tabea Diakonie, berichtet, wie voize nicht nur den Alltag von 120 Pflegekräften an vier Standorten verändert hat — sondern auch das Recruiting.

​Im Gespräch geht es um echte Zahlen, echte Erfahrungen und die Frage: Was passiert, wenn moderne Arbeitsweise plötzlich vorzeigbar wird?

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📍 Wo? voize Stand, Halle 6, Stand 317

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