MicroTraining #28 Calibración automática del desempeño con IA
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Micro-training de 30 minutos para entender cómo el Modelo Rasch calibra evaluaciones, ajusta severidad de evaluadores y dificultad de competencias, y deja resultados comparables para decisiones de talento.
¿Qué vas a aprender?
Por qué el promedio falla: escalas no lineales, competencias con distinta dificultad y evaluadores con “termómetros” distintos (y cómo eso rompe la justicia).
Qué corrige Rasch (MFRM): desempeño real por persona + dificultad por ítem + severidad por evaluador, todo en una escala comparable.
Cómo se aplica sin burocracia: datos por ítem → calibración automática → reportes/9-box/decisiones, con trazabilidad y menos sesgo.