Del mapeo al crecimiento del talento: Datos que empoderan líderes para el desarrollo de su equipo

​Las evaluaciones de talento no deberían limitarse a identificar a los mejores — deben impulsar oportunidades y crecimiento. En esta sesión, aprenderás cómo Talento Humano puede optimizar los procesos de calibración, mientras que los líderes obtienen herramientas para comprender el potencial de sus equipos, alinear sucesores y promover la movilidad interna.

​Aprenderás a:
✅ Identificar talento de alto potencial a escala
✅ Ejecutar sesiones de calibración con líderes preparados y respaldados por datos
✅ Pasar de matrices de talento estáticas a conversaciones de crecimiento dinámicas
✅ Diseñar trayectorias de movilidad interna que los líderes puedan impulsar activamente

​✨ Funcionalidad destacada: Modelo de IA para Emparejamiento de Sucesores
NALA reduce la preparación manual para Talento Humano y brinda a los líderes opciones claras y basadas en datos para alinear talento con roles críticos, permitiéndoles convertirse en verdaderos aceleradores del crecimiento.

​📌 Ideal para:
CHROs, Directores de Talento Humano, líderes de Gestión del Talento, HRBPs y ejecutivos que desean que sus líderes tengan un rol activo en el desarrollo del talento.