Next Level Sales: Women in Sales Köln Kick- Off 2026
Next Level Sales 2026 – New Year Kick-off
Women in Sales Network
Sei dabei, wenn das erste und größte weibliche Vertriebsnetzwerk Deutschlands zusammenkommt!
2026 ist kein Jahr für Zufall. Und kein Jahr für Mittelmaß.
Seit 6 Jahren steht das Women in Sales Network für Qualität, Erfahrung und Substanz im B2B-Sales.
Für Frauen mit Verantwortung. Mit Quote. Mit Ambition.
Unser New Year Kick-off ist kein klassisches Networking-Event.
Es ist ein strategischer Jahresauftakt für Account Executives, Team Leads und Leaderinnen, die 2026 bewusst gestalten wollen.
Agenda
18:30 – Arrival & Welcome Drink
Ankommen. Vernetzen. Auf Augenhöhe ins Gespräch kommen.
18:40 – Welcome & Community Update
Begrüßung durch Olimpia Hordynski.
6 Jahre Women in Sales Network – und ein klarer Blick auf das, was 2026 für ambitionierte Frauen im Sales wirklich bedeutet.
19:00 – Next Level Sales: Tools, Tactics & Mindsets für 2026
Fireside Chat & offene Diskussion
Mit:
Britta Behrends (LinkedI & Personal Branding Expertin)
Nora Youbane (Cognism)
Vanessa Schäfer (Podcast Piraten)
Olimpia Hordynski (Gründerin Women in Sales Network)
Erfahrung aus Jahren im B2B-Sales, Revenue und Leadership.
Substanz statt Buzzwords. Perspektiven mit Track Record.
19:45 – Open Networking & Community Exchange
Austausch mit Tiefgang statt Small Talk.
21:50 – Closing
Dress Code
Elegant, festlich oder einfach so, wie du dich selbstbewusst und stark fühlst.
Photography & Media Notice
Während des Events werden Fotos und Videos aufgenommen.
Mit deiner Anmeldung und Teilnahme erklärst du dich mit der Verwendung des Bild- und Videomaterials für Dokumentations-, Marketing- und Kommunikationszwecke des Women in Sales Network und seiner Partner einverstanden.
Ticket & Teilnahme
Der Ticketpreis ist bewusst symbolisch gewählt und deckt die Catering-Kosten des Abends.
Er steht für Verbindlichkeit und Commitment – dieses Event ist ein reines Community-Event und nicht gesponsert.
Women in Sales Network steht für Frauen im Sales mit Anspruch auf Performance, Verantwortung und Führung – und für Unternehmen, die weibliche Karrieren gezielt entwickeln und fördern.