Café com RH | Como estruturar e validar uma Avaliação de Desempenho que realmente impacta o negócio

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​Nesta edição do Café com RH, vamos direto ao ponto sobre como estruturar e validar uma Avaliação de Desempenho que realmente impacta o negócio.

​Muitas empresas já rodam AVD, mas ainda enfrentam desafios para conectar o processo às decisões estratégicas, engajar lideranças e garantir consistência nas avaliações. No fim, o que deveria orientar o negócio acaba virando apenas mais um rito de RH.

​Neste encontro, vamos explorar como desenhar uma AVD alinhada ao contexto da empresa, validar o processo com gestores e diretoria e transformar dados de performance em insumo real para decisões.

​Mais do que discutir conceitos, o foco é trazer clareza e caminhos práticos para que o RH consiga sair do operacional e estruturar uma Avaliação de Desempenho que, de fato, gere impacto, consistência e resultado.