Studenterna Luleåregionen behöver
I Luleå och Norrbotten pågår en historisk, industriell omställning med stora investeringar och ett allt växande behov av kompetens.
På Luleå tekniska universitet studerar årligen mer än 20 000 personer - men en majoritet av studenterna lämnar Luleå och övriga campusorter i Norrbotten efter avslutad examen. Hur ser vi till att de väljer att stanna kvar och bygga sina liv och karriärer här?
I det här webbinariet djupdyker vi i drivkrafterna bakom studenternas val. Vi går från statistik till strategidiskussioner om hur vi gemensamt kan täppa till det kompetensläckage som sker idag.
Välkomna att lyssna och ställa frågor till de medverkande:
Marcus Andersson, Future Place Leadership, som presenterar resultat från rapporten Talent City Index 2025, student edition. Om hur attraktiv Luleå är som studentstad och hur studenter på Luleå tekniska universitet upplever trivsel och ser på anledningar att stanna eller flytta. (ca 30 min)
Jenny Hägg Wilhelmsson, LTU, som berättar om hur flödet in och ut från LTU ser ut (ca 15 min)
Åsa Karlström, LTU, presenterar projektet Talent Hub North där man samverkar med bla Luleå kommun för att i högre grad kompetensförsörja företag genom att få fler studenter att stanna efter examen. (ca 15 min)
Studentmedarbetare på Luleå Science Park presenterar också en nyligen genomförd undersökning om hur studenter trivs och ser på möjligheterna att stanna i Luleå efter examen (ca 15 min)
Om webbinarieserien
Inom satsningen Datadriven befolknings- och kompetenstillväxt i norr (DBK), arrangeras under 2026 kortare digitala kunskapsseminarium. Vi lyfter ämnen som många som arbetar med platsattraktion och strategisk kompetensförsörjning har efterfrågat mer kunskap om! Sprid gärna inbjudan till kollegor och kontakter. Alla webbinarium är gratis.
Projektet drivs av Umeå kommun i samarbete med Luleå och Örnsköldsviks kommuner med EU-finansiering från Tillväxtverket samt Region Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland.
Anmäl dig gärna också till kommande webbinarier!
Lansering av marknadens första prognsverktyg för kompetensbehov och tillgång! (13 maj) Ett helt nytt hjälpmedel för företag och organisationer att planera och göra rätt insatser.
Studenterna vi behöver i Umeåregionen (9 juni) Färsk fakta om vilka studenter som kommer till Umeå universitet och vad vi kan göra för att fler kan få ett bra jobb och stanna kvar i regionen.
Ta del av tidigare webbinarier
Här kan du se inspelningar från arrangemang 2026:
12 feb: Flyttmönster - hur ser det ut idag?
Vilka flyttar till jobb? När flyttar man och varför? Forskaren Emma Lundholm sammanfattar aktuell statistik och insikter.11 mars: Vad har vi lärt oss av erfarenheterna i norra Sverige? Överblick över de senaste fem årens utveckling. Rickard Eriksson från CERUM sammanfattar och analyserar.