Att bygga relationer med arbetsgivare - nyckeln till framgång
Hur bygger man relationer med arbetsgivare som skapar verkligt värde och ger effekt – för företaget, för den arbetssökande och för hela kommunen?
Det är lätt att prata om samverkan. Det svåra är att bygga relationer där människor faktiskt vill fortsätta prata med dig, där förtroendet växer och där samarbetet skapar värde på riktigt.
Under det här webinaret delar vi med oss av våra erfarenheter från Jobba & Lev Örnsköldsvik – och av resan från idé till en arbetsgivarplattform där relationen med arbetsgivarna är en av de viktigaste delarna.
För oss börjar allt med en enkel tanke: En stark relation till arbetsgivaren skapar en bättre kundresa för den arbetssökande.
När vi förstår arbetsgivarnas behov kan vi bättre möta människorna som söker jobb. När arbetsgivarna känner förtroende för oss blir det lättare att öppna dörrar, dela kompetensbehov och tillsammans hitta nya vägar framåt.
I dag har Jobba & Lev relationer med ett stort antal arbetsgivare i Örnsköldsvik. Vi arbetar bland annat med företagsbesök, kompetensbank, kandidatmatchning, event, kampanjer, inflyttarservice och direkt dialog med HR, ledningar och rekryterande chefer.
Men hur bygger man egentligen den typen av relationer och hur kan det kombineras med datadrivna metoder? Bakom siffrorna finns en massa möten, samtal, kaffe, Teams-möten, företagsbesök och uppföljningar. Att sedan agera och skapa utifrån den input vi fått är det som relationen långsiktig och hållbar.
Under webinaret delar Jon Moraeus och Dennis Thydell med sig av:
hur vi har byggt förtroende hos arbetsgivarna och skapar värde innan vi ber om något tillbaka
varför vi lägger så stor vikt vid relationen – även när det inte finns ett konkret rekryteringsbehov
vad vi har lärt oss om att förstå arbetsgivarens verklighet och behov
hur vi jobbar datadrivet nu och i framtiden
hur starka arbetsgivarrelationer i nästa steg skapar en bättre väg in för arbetssökande
misstag, aha-upplevelser och saker vi själva fortfarande försöker bli bättre på
Välkommen till ett webbinarium för dig som arbetar med företagsstöd, näringslivsutveckling, kompetensförsörjning, regional utveckling eller företräder en intresseorganisation!
Om DBK och webbinarium
Inom satsningen Datadriven befolknings- och kompetenstillväxt i norr (DBK), arrangeras under 2026 kortare digitala kunskapsseminarium. Vi lyfter ämnen som många som arbetar med platsattraktion och strategisk kompetensförsörjning har efterfrågat mer kunskap om.
Projektet drivs av Umeå kommun i samarbete med Luleå och Örnsköldsviks kommuner med EU-finansiering från Tillväxtverket samt Region Norrbotten, Västerbotten och Västernorrland.
Webbinariet sker via Google Meet. Funkar bäst med Chrome som webbläsare.
Kommande webbinarium
- 18 nov: Behov av ett platsanpassat index: så kan vi bättre analysera attraktionskraften i små och medelstora städer. Med Newsec.
- 16 dec kl 15.30-16.30: Guide till datadriven kommunikation - vad får och bör vi göra som arbetsgivare och platser?
Ta del av tidigare webbinarier
Här kan du se inspelningar från alla arrangemang 2026:
- 25 sept: Hur vet vi egentligen vilken kompetens som behövs i norra Sverige? Genomlysning av källor för statistik om kompetensbehov och diskussion om ny, mer träffsäker och datadriven modell som utvecklas av Region Västerbotten.
- 11 juni: Mosaic: ny kunskap om befolkningen i Umeå och Örnsköldsvik. Kartläggning från Insight One av vilka människor som bor i våra städer; livsstilar, yrken, värderingar, ekonomi/köpkraft, boende, utbildning och kanalpreferenser. Internt event - inspelning kan skickas.
- 9 juni: Studenterna vi behöver i Umeåregionen Färsk fakta om vilka studenter som kommer till Umeå universitet och vad vi kan göra för att fler kan få ett bra jobb och stanna kvar i regionen.
- 12 maj: Lansering av marknadens första prognsverktyg för kompetensbehov och tillgång! Ett helt nytt hjälpmedel för företag och organisationer att planera och göra rätt insatser.
-16 april: Studenterna Luleåregionen behöver
Färsk fakta om studenter som kommer till Luleå Tekniska Universitet, och vad vi kan göra för att fler kan bygga sin karriär och stanna kvar i regionen.
- 11 mars: Vad har vi lärt oss av erfarenheterna i norra Sverige? Överblick över de senaste fem årens utveckling. Rickard Eriksson från CERUM sammanfattar och analyserar.
- 12 feb: Flyttmönster - hur ser det ut idag?
Vilka flyttar till jobb? När flyttar man och varför? Forskaren Emma Lundholm sammanfattar aktuell statistik och insikter.